Poste : Consultant(e).NET / Développeur(se).NET
Lieu de travail : Labège (31)
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : 2 ans minimum
Statut : Cadre en CDI
Salaire : 28 K – 36 K (selon profil)
Avantages : Mutuelle santé, Tickets restaurant
Déplacements : Occasionnels (national)
– DESCRIPTIF DU POSTE –
Au sein de l’équipe de développement et en collaboration avec la R&D, vous aurez pour missions :
- D’assurer le conseil en assistance technique vers nos clients et partenaires dans leurs projets de mise en œuvre sous les technologies Microsoft,
- De développer des projets complets sous les architectures .NET (C# et Vb.Net), HTML5, TypeScript, Javascript, CSS3)
- De participer à l’élaboration du cahier des charges,
- De réaliser les tests et corrections des anomalies éventuelles,
- De rédiger les dossiers techniques et rapports d’applications aux fins de validation et d’intégration,
- Et d’assurer un support et si besoin des formations aux utilisateurs (clients et consultants).
- De participer ou d’animer des ateliers techniques avec le client, dans nos locaux ou chez le client (de façon exceptionnelle)
– PROFIL RECHERCHÉ –
Passionné(e) de technologies, et avide d’enrichir vos compétences, vous maîtrisez des technologies telles que C#, VB.NET, ASP.NET, Framework 4.0/4.6, Visual Studio, REST, WCF, CSS3, HTML5, SQL Server.
La maîtrise de technologies comme TypeScript et Knockout JS, et du langage Less CSS seraient un plus. Vous avez des notion de design et/ou d’ergonomie, ainsi que de web services, ce sont des qualités appréciées également.
Enfin, vous aimez le travail en équipe et l’engagement associé, et vous faites preuve d’initiative et de proactivité.
En cette période, nous accompagnons bien sûr l’ensemble de nos collaborateurs en télétravail autant que nécessaire.
– PROCESSUS DE RECRUTEMENT –
Le recrutement se fait en 2 ou 3 étapes selon les profils :
- Entretien préliminaire avec le DSI, en charge des recrutements.
- Entretien technique avec le team leader (selon profil)
- Entretien final avec le Président et le Directeur général
Personne en charge du recrutement
Benjamin Gristi – Directeur des systèmes d’information.
